3月23日至3月25日，永明商学院监理分院2023年总监特种兵第一期（第一批次）培训顺利举行。本次培训“线上+线下”同步进行，共200余位总监参加培训。商学院运营负责人陈辉、监理分院院长薛楠、副院长程立虎等出席本次活动。

监理分院院长薛楠在动员讲话中表示：随着时代和行业的进步发展，对总监也提出了更高的要求，总监必须拥有过硬的综合素质才能满足当前项目管理需要。公司高度重视人才培训学习及员工长足发展，通过商学院不断为大家进行知识赋能，希望各位总监在公司平台上能够相互多沟通、交流、学习，并充分借助筑术云大数据平台，通过信息化手段为自身项目赋能，打造更多优质标杆项目。

文化凝聚人心，会上商学院运营负责人陈辉向大家做了《企业文化》专题培训。他从公司战略文化、精神文化、组织文化、经营文化、发展文化、宣传文化、会务文化、培训文化、学习文化、制度文化等10个维度进行了深度解析，向大家传输了“用文化管企业、以文化兴企业”的先进理念。

监理分院副院长程立虎对《项目监理部考核管理办法》、《在岗总监理工程师星级考核管理规定》、《注册监理工程师管理办法》、《标准化应用》等公司制度进行了详细讲解，帮助大家树立红线意识，清晰认识工作重点，为各项目争创标杆指明方向。

全咨部负责人王文革做《全过程工程咨询决策阶段工作》分享，从永明公司全咨工作情况、项目决策程序及前期工作、可行性研究报告内容、政府投资项目可研报告编制通用大纲等方面进行深入讲解，帮助各位总监从项目全过程角度提高认知、拓宽视野。

张孝虎、赵力、曹恩党三位优秀总监理工程师分别就如何做好现场监理管理工作、项目安全事故案例解析、筑术云创新应用与宣传推广等方面进行分享交流，在提高管理水平、提升监理服务质量、降低项目安全风险、筑术云大数据平台深度应用等方面为各项目总监提供了大量可参考方法和措施。

立足新发展阶段、贯彻新发展理念、推动永明公司高质量发展，必须以人才为支撑。商学院监理分院将持续贯彻以人才引领发展的理念，通过高水平、深层次、多角度的培训，不断孵化、复制优秀总监特种兵团队，为永明公司高质量发展提供强大的人才支持和智力支持。